Wir arbeiten nach den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Auf die Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitszeiten, Frei- und Ferientagen, Mindestlöhnen usw. legen wir grossen Wert. Wir verfügen über vielschichtige Kontrollmechanismen, die eine konforme Umsetzung garantieren. Wir halten uns an die konkret festgelegten Vorgaben und geben somit unseren Mitarbeitern sowie Kunden die Sicherheit, dass tatsächlich geleistete Arbeit auch gerecht entlohnt und die Arbeitsgesetze 100%ig eingehalten werden.